Goma (Nord-Kivu)

PSI

Conseiller en Collaboration, Apprentissage, Adaptation (CLA)/Conseiller S&E, RDC

Basé à : Goma, République Démocratique du Congo (RDC)

Relève du chef adjoint du parti (DCOP)

Qui nous sommes

PSI est un réseau d’organisations locales et connectées à l’échelle mondiale qui œuvrent pour des soins de santé axés sur le consommateur – des systèmes de santé centrés sur la personne qui garantissent des soins de qualité et abordables partout et à tout moment. Nos origines en matière de santé sexuelle et reproductive se sont transformées en une mission plus large. Aujourd'hui, nous travaillons avec les secteurs public et privé ainsi qu'avec les communautés locales, en donnant la priorité à la voix et aux choix des citoyens et en développant des solutions pour répondre à leurs besoins essentiels en matière de santé. Au cours des cinq dernières décennies, nous avons contribué à repousser les limites, à briser les tabous, à définir des tendances et à développer des solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière de santé mondiale.

Rejoignez-nous !

PSI recherche un conseiller en collaboration, apprentissage, adaptation (CAA)/S&E pour rejoindre notre équipe pour l'activité d'assainissement rural et périurbain en RDC financée par l'USAID. L’activité mettra en œuvre des interventions à fort impact qui renforcent les marchés de l’assainissement afin d’accroître l’accès et l’utilisation durables des services d’assainissement de base. L'activité renforcera également les marchés de l'assainissement grâce à des interventions dans les domaines de la gouvernance sectorielle, de la création de la demande, du financement et du renforcement de l'offre. Enfin, l'activité donnera la priorité au renforcement des capacités locales, y compris un transfert des responsabilités de mise en œuvre vers les entités locales. Ce projet ambitieux recherche du personnel tout aussi ambitieux qui apporte créativité, énergie et esprit d'entreprise à son travail. 

Cela vous ressemble ? Continuer à lire.

Votre contribution

Le conseiller en collaboration, apprentissage et adaptation (CAA) dirigera le programme global de suivi, d'évaluation et d'apprentissage du programme en promouvant la coordination, la collaboration, l'apprentissage continu et la gestion adaptative pour soutenir les objectifs et les activités du programme. Le conseiller CAA travaillera en étroite collaboration avec le chef du projet et les spécialistes du suivi et de l'évaluation (S&E) pour produire des analyses basées sur les données afin d'éclairer la conception et la mise en œuvre des activités. Il/elle maintiendra un système de gestion des performances et supervisera l'équipe de S&E du projet ; mener des recherches-actions qualitatives et quantitatives rapides pour recueillir des informations sur la mise en œuvre du programme ; concevoir et gérer un programme d'apprentissage collaboratif avec les parties prenantes au niveau national et des comtés ; engager des équipes techniques pour garantir une prise de décision fondée sur des données probantes et l'adaptation des programmes ; concevoir des événements de diffusion et d’apprentissage pour faciliter la collaboration, l’apprentissage et l’adaptation ; superviser les activités de gestion des connaissances et de communication pour garantir que l’apprentissage est partagé efficacement ; et renforcer les capacités de la CAA et promouvoir une culture de gestion adaptative au sein du projet et parmi les partenaires. Le conseiller CAA favorisera de solides relations de collaboration avec les principales parties prenantes, servira de rassembleur pour l'apprentissage sur les problèmes émergents, et identifiera et répondra aux principaux problèmes d'apprentissage.

Que cherchons-nous ?

• Diplôme BA/BS ou supérieur dans un domaine lié à l'apprentissage organisationnel ou à l'aide au développement tel que la santé publique, les affaires ou l'administration du développement ; Gestion des connaissances ; études d'économie ou de développement ;
• Au moins six années d'expérience avec des responsabilités progressivement accrues dans la planification stratégique, le suivi et l'évaluation, la conception de projets, l'apprentissage et la gestion des connaissances, y compris une expérience dans l'application de l'apprentissage pour améliorer les programmes de développement et le changement de systèmes pour la gestion adaptative des organisations de développement ou dans des sous-organisations de développement. Afrique saharienne ou autres pays aux ressources limitées, de préférence RDC ;
• Vaste expérience en recherche collaborative, en gestion de données et en méthodologies MEL pour des activités de projets complexes de taille et de portée similaires ;
• Expérience des pratiques d'apprentissage innovantes, de la pensée évaluative et de la gestion adaptative
• Doit posséder d'excellentes compétences en gestion et en communication ;
• Expérience pratique documentée dans la mise en place et la gestion de systèmes de S&E pour les programmes de santé dans les pays en développement, y compris l'assurance qualité des données ;
• Expertise démontrée en recherche quantitative et qualitative ;
• Capacité avérée à produire des documents de qualité professionnelle tels que des rapports d'étape, des études de cas et des protocoles de recherche ;
• Expérience dans l'élaboration de cadres de résultats, de cadres logiques ou d'outils similaires pour la conception de projets ;
• Une expérience dans l'utilisation d'un logiciel ou d'une base de données de gestion des connaissances est fortement souhaitée ;
• Connaissance pratique et expérience du S&E, des politiques et des procédures des activités financées par le gouvernement américain ;
• Expérience technique en assainissement dans les pays en développement fortement souhaitée ;
• Anglais courant ; Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
• Des références seront requises.

STATUT

• À temps plein

Le candidat que nous embauchons incarnera les valeurs d’entreprise du PSI :

La mesure : Vous utilisez des preuves concrètes pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous fixez des objectifs clairs à l’avance et expliquez clairement si vous devez les déplacer.

Pragmatisme : vous vous efforcerez de fournir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par le besoin de rendre les choses parfaites.

Honnêteté : Vous êtes propriétaire de vos erreurs et êtes ouvert sur vos lacunes – c'est la seule façon d'apprendre et de vous améliorer.

Collaboration : Vous établirez rapidement une carte mentale sur qui vous pouvez compter pour quoi, dans votre équipe, au siège et dans nos bureaux nationaux – si vous essayez de tout faire vous-même, vous n'y arriverez pas.

Confiance : Vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et accordez à vos collègues le bénéfice du doute.

Engagement :  Vous êtes là pour le long terme et souhaitez évoluer avec l'organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays hôtes contre vents et marées.

Des références seront requises. Le candidat retenu devra passer une vérification de ses antécédents.

PSI est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées, quels que soient leur race, leur religion, leur couleur, leur sexe, leur âge, leur origine nationale, leur handicap, leur orientation sexuelle, leur état civil, leur apparence personnelle, leur inscription, leur affiliation politique, leur situation familiale ou leurs responsabilités. , identité ou expression de genre, grossesse, accouchement, conditions médicales connexes ou allaitement, informations génétiques, amnistie, ancien combattant, ancien combattant handicapé spécial ou statut de militaire en uniforme ou statut d'emploi.

Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre d'intérêt et un curriculum vitae actuel par courrier électronique à l'adresse PSIDRCHR@psi.org  avant le 15 mai 2024 avec pour sujet :Collaboration RDC, Apprentissage, Adaptation (CAA)/Conseiller S&E.

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Collaboration, Learning, Adapating (CLA)/M&E Advisor, DRC

Based in: Goma, Democratic Republic of Congo (DRC)

Reports to the Deputy Chief of Party

Who we are.

PSI is a network of locally rooted, globally connected organizations working to achieve consumer-powered healthcare — people-centered health systems that ensure quality, affordable care wherever and whenever it is needed. Our origins in sexual and reproductive health have grown into a broader mission. Today, we work with the public and private sectors as well as local communities, prioritizing people’s voice and choice and developing solutions to meet their essential health needs. Over the past five decades, we have helped push boundaries, break taboos, set trends, and develop innovative solutions to complex global health challenges.

Join us!

PSI seeks a Collaboration, Learning, Adapating (CLA)/M&E Advisor to join our team for the USAID-funded DRC Rural and Peri-Urban Sanitation Activity. The Activity will implement high impact interventions that strengthen sanitation markets to increase sustained access to and use of basic sanitation services. The Activity will also build sanitation markets through interventions in the areas of sector governance, demand creation, finance, and supply side strengthening. Finally, the Activity will prioritize local capacity building, including a transition of implementation responsibilities to local entities. This ambitious project seeks equally ambitious staff who bring creativity, energy, and an entrepreneurial spirit to their work.   

Sound like you? Read on.

Your contribution

The Collaboration, Learning, and Adapting (CLA) Advisor will lead the overall monitoring and evaluation and learning agenda for the program by promoting coordination, collaboration, continuous learning, and adaptive management to support program objectives and activities. The CLA Advisor will work closely with the Chief of Party and monitoring and evaluation (M&E) specialists to produce data-driven analyses to inform activity design and implementation. S/he will maintain a performance management system and oversee the project’s M&E team; lead rapid qualitative and quantitative action research to gather insights on program implementation; design and manage a collaborative learning agenda with national and county-level stakeholders; engage technical teams to ensure evidence-based decision making and program adaptation; design dissemination and learning events to facilitate collaboration, learning, and adaptation; oversee knowledge management and communications activities to ensure learning is shared effectively; and build capacity in CLA and promote a culture of adaptive management within the project and among partners. The CLA Advisor will foster strong collaborative relationships with key stakeholders, serve as a convener for learning around emerging issues, and identify and respond to key learning issues.

What are we looking for?

• BA/BS Degree or higher in a field related to organizational learning or development assistance such as public health, business, or development administration; knowledge management; economics or development studies;
• A minimum of six years of experience with progressively increased responsibility in strategic planning, monitoring and evaluation, project design, learning, and knowledge management, including experience in applying learning to improve development programs and systems change for adaptive management of development organizations or in sub-Saharan Africa or other resource-limited settings, preferably DRC;
• Extensive experience in collaborative research, data management, and MEL methodologies for activities for complex projects of similar size and scope;
• Experience with innovative learning practices, evaluative thinking, and adaptive management
• Must possess excellent management and communication skills;
• Documented hands-on practical experience setting up and managing M&E systems for health programs in developing countries, including data quality assurance;
• Demonstrated expertise in quantitative and qualitative research;
• Proven ability to produce professional-quality documents such as progress reports, case studies, and research protocols;
• Experience developing results frameworks, logical frameworks, or similar tools for project design;
• Experience using knowledge management software or database is highly desired;
• Working knowledge of and experience with USG funded activity M&E, policies, and procedures;
• Technical experience in sanitation in in developing countries strongly desired;
• Fluency in English; Excellent oral and written communication skills;
• References will be required.

STATUS

• Full time

The candidate we hire will embody PSI’s corporate values:

Measurement: You use hard evidence to make decisions and guide your work. You set clear goalposts in advance and explain clearly if you need to move them.

Pragmatism: You’ll strive to deliver the best possible result with the resources available. You won’t be paralyzed by a need to make things perfect.

Honesty: You own your mistakes and are open about your shortcomings – it’s the only way you’ll learn and improve.

Collaboration: You’ll quickly establish a mental map of whom you can rely on for what, on your team, at headquarters, and in our country offices – if you try to do it all yourself, you won’t succeed.

Trust: You accept limits to your sphere of control and give colleagues the benefit of the doubt.

Commitment:  You are in it for the long-haul and want to grow with the organization, just like PSI serves its consumers and partners with host-country governments through thick and thin.

References will be required. The successful candidate will be required to pass a background check.

PSI is an Equal Opportunity Employer and encourages applications from qualified individuals regardless of actual or perceived race, religion, color, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, marital status, personal appearance, matriculation, political affiliation, family status or responsibilities, gender identity or expression, pregnancy, childbirth, related medical conditions or breastfeeding, genetic information, amnesty, veteran, special disabled veteran or uniform service member status or employment status.

Interested applicants should submit a letter of interest and current Curriculum Vitae via email at  PSIDRCHR@psi.org  by May 15, 2024 with the subject: DRC collaboration, Learning, Adapating (CLA)/M&E Advisor.